Sistema de denúncia — denunciantes

O Município de Differdange compromete-se a manter os mais elevados padrões de integridade e transparência. Em conformidade com a lei de 16 de maio de 2023 relativa à proteção dos denunciantes, criámos um sistema de denúncia seguro que permite comunicar, com total confidencialidade, violações da lei e comportamentos inadequados.

Descarregue o procedimento

Este dispositivo está disponível:

  • a todos os colaboradores da administração municipal (funcionários públicos, empregados, estagiários, prestadores de serviços, etc.);
  • aos membros do colégio de vereadores e do conselho municipal ;
  • às pessoas que tenham tido uma relação laboral com a nossa administração ;
  • a pessoas cuja relação laboral ainda não tenha tido início (informações obtidas durante o processo de recrutamento ou outras negociações pré-contratuais).

Pode denunciar qualquer ato ilícito ou contrário ao interesse geral, nomeadamente:

  • Conflitos de interesses, corrupção, fraude;
  • Discriminação, assédio;
  • Agressões ao ambiente, à saúde ou à segurança;
  • Desvio de bens públicos;
  • Irregularidades contabilísticas ou financeiras.
  • Confidencialidade absoluta da sua identidade e das informações transmitidas.
  • Proteção contra qualquer forma de retaliação (sanções, discriminação, despedimento…).
  • Possibilidade de fazer denúncias de forma anónima.
  • Tratamento por parte de profissionais formados e sujeitos ao sigilo profissional.

Utilize o formulário seguro abaixo para efetuar a sua denúncia. Receberá um aviso de receção no prazo de sete dias e uma resposta sobre as medidas tomadas no prazo de três meses.