Meldesystem – Whistleblower

Die Stadt Differdange verpflichtet sich, höchste Standards in Bezug auf Integrität und Transparenz einzuhalten. Gemäß dem Gesetz vom 16. Mai 2023 zum Schutz von Whistleblowern haben wir ein sicheres Meldesystem eingerichtet, über das Verstöße gegen das Gesetz und unangemessenes Verhalten vertraulich gemeldet werden können.

Laden Sie das Verfahren herunter

Dieses System steht folgenden Personen zur Verfügung:

  • allen Mitarbeitern der Gemeindeverwaltung (Beamte, Angestellte, Praktikanten, Dienstleister usw.);
  • den Mitgliedern des Schöffenkollegiums und des Gemeinderats;
  • Personen, die in einem Arbeitsverhältnis mit unserer Verwaltung standen;
  • Personen, deren Arbeitsverhältnis noch nicht begonnen hat (Informationen, die während des Einstellungsprozesses oder anderer vorvertraglicher Verhandlungen gewonnen wurden).

Sie können jede Handlung melden, die rechtswidrig ist oder dem allgemeinen Interesse zuwiderläuft, insbesondere:

  • Interessenkonflikte, Korruption, Betrug;
  • Diskriminierung, Belästigung;
  • Verstöße gegen die Umwelt, die Gesundheit oder die Sicherheit;
  • Veruntreuung öffentlicher Gelder;
  • Unregelmäßigkeiten in der Buchhaltung oder im Finanzwesen.
  • Absolute Vertraulichkeit Ihrer Identität und der übermittelten Informationen.
  • Schutz vor jeglicher Form von Vergeltungsmaßnahmen (Sanktionen, Diskriminierung, Entlassung usw.).
  • Möglichkeit der anonymen Meldung.
  • Bearbeitung durch geschulte und zur Verschwiegenheit verpflichtete Ansprechpartner.

Verwenden Sie das untenstehende gesicherte Formular, um Ihre Meldung zu machen. Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen eine Empfangsbestätigung und innerhalb von drei Monaten eine Antwort über die weiteren Schritte.